LIÈCE
Expert Recrutement
Aérospatial & Défense
Échangeons
À propos de moi

LIÈCE EL BERRAK

Headhunter depuis 2012
Fondateur de LIECE

Vous ne travaillez pas avec une agence. Vous travaillez directement avec moi.

Basé entre Montpellier et Paris, j'accompagne les entreprises qui évoluent dans les secteurs les plus exigeants de l'industrie : Défense & Sécurité, Aéronautique & Aviation, Spatial, Cyberdéfense, Cybersécurité, Électronique de Défense et Systèmes Critiques.

Depuis plus d'une décennie, je conçois et déploie des stratégies de recrutement pour des environnements où les talents sont rares, où les expertises sont critiques et où les erreurs de recrutement ont un coût significatif.

J'interviens sur des recrutements permanents (CDI), des missions contractuelles (CDD et Freelance) ainsi que sur des dispositifs RPO permettant à mes clients de renforcer durablement leurs capacités d'acquisition de talents.

Lièce El Berrak

Mes domaines d'expertise

Défense & Sécurité
Aéronautique & Aviation
Spatial & Espace
Cyberdéfense & Cybersécurité
Électronique de défense & Systèmes Critiques
01
The Firm Bureau

LIÈCE

La plupart des cabinets de recrutement reposent sur plusieurs couches d'intermédiaires.

Un commercial gagne la mission. Un consultant la récupère. Un chargé de recherche exécute le travail. Puis l'information circule entre plusieurs personnes.

J'ai choisi une approche différente. Chaque mission est conduite personnellement, du premier échange stratégique jusqu'à la signature finale.

Je suis impliqué dans la définition du besoin, la cartographie du marché, l'identification des talents, l'approche directe, l'évaluation des candidats et l'accompagnement des décisions.

Cette proximité permet une compréhension plus précise des enjeux, une exécution plus rapide et une responsabilité totale sur les résultats.

Je ne cherche pas à construire une grande agence. Je préfère rester volontairement spécialisé, proche de mes clients et directement impliqué dans chaque mission que j'accepte.

2012
Début de mon activité dans le recrutement
10+
Années d'expérience dans des environnements exigeants
4
Pays couverts : France, UK, Suisse, Émirats Arabes Unis
500+
Recrutements réalisés sur des profils critiques et hautement spécialisés
1
Interlocuteur unique du début à la fin
02
Credibility Space

Crédibilité

Depuis 2012, j'ai participé à des recrutements en France, au Royaume-Uni, en Suisse et aux Émirats Arabes Unis.

J'ai accompagné des entreprises allant de structures entrepreneuriales à des groupes internationaux évoluant dans des secteurs où la technologie, la souveraineté et la sécurité sont au cœur des enjeux.

Une partie de ces recrutements concernait des environnements hautement réglementés nécessitant des vérifications approfondies, des exigences de conformité élevées et un niveau important de confiance entre toutes les parties prenantes.

Au fil des années, j'ai construit un réseau composé d'ingénieurs, d'experts techniques, de managers, de directeurs et de dirigeants évoluant dans les industries que je couvre aujourd'hui.

Ce réseau n'est pas le résultat d'une base de données. Il est le résultat de milliers de conversations, de centaines de recrutements et de plus de dix années passées au cœur de ces marchés.

03

Différence

La différence n'est pas la taille de la structure. La différence est la qualité du jugement. Lorsque vous travaillez avec LIECE :

  • Vous échangez avec la personne qui réalise réellement la mission.
  • Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique du début à la fin.
  • Vous profitez d'une expertise spécialisée sur vos marchés.
  • Vous obtenez des retours rapides et directs.
  • Vous travaillez avec quelqu'un qui comprend les réalités techniques et humaines de votre environnement.

Les grands cabinets vendent souvent un processus. Je privilégie la compréhension du marché, la qualité des relations et la capacité à identifier les bonnes personnes au bon moment.

Dans les secteurs spécialisés, ce sont rarement les bases de données qui créent la différence. Ce sont l'expérience, le réseau et le jugement.

Mes Services

Recrutement CDI / Permanent

CDD / Freelance / Consultants

RPO – Recruitment Process Outsourcing

(Intégré chez le client)

Accompagnement & Conseil en Stratégie Talents

Conférence*

(*Disponible dès le premier trimestre 2027)
04

MES PASSIONS

Je suis entrepreneur, recruteur et passionné par les environnements où technologie, innovation et ambition se rencontrent.

Père de deux filles, j'accorde une importance particulière à la famille, à la transmission et à la construction sur le long terme.

Depuis toujours, je suis fasciné par les systèmes complexes. L'aéronautique, l'espace, la physique, les technologies avancées, l'histoire et les dynamiques géopolitiques nourrissent constamment ma curiosité.

Je pratique également l'équitation depuis de nombreuses années. Les chevaux enseignent des qualités qui résonnent fortement avec mon métier : la patience, la discipline, l'observation, la confiance et la maîtrise de soi.

Le sport occupe une place centrale dans ma vie. Qu'il soit individuel ou collectif, il m'a appris la résilience, l'exigence, l'esprit de compétition et l'importance du travail d'équipe.

Je suis naturellement attiré par les environnements complexes, les défis ambitieux et les organisations qui cherchent à construire quelque chose de durable.

C'est probablement ce qui explique pourquoi je me suis spécialisé dans les industries où le talent n'est pas simplement important. Il est stratégique.

Parlons de vos besoins

Discutons de votre prochain recrutement ou de votre stratégie talents.

Prendre Rendez-vous
Ma Philosophie

Relations de Long Terme

Je construis des partenariats durables basés sur la confiance, la transparence et la performance.

Discrétion Absolue

La confidentialité de vos projets et de vos recherches est ma priorité.

Excellence Opérationnelle

Chaque mission est menée avec rigueur, méthode et un haut niveau d'exigence à chaque étape.

Plus qu'un Recrutement

Un recrutement stratégique ne doit jamais être traité comme une simple transaction.